1月 2011
49件の投稿
“五分間の法則
依頼主は常に自分達の問題の解き方を知っている。そしてその解答を、最初の五分間の間に口にする。”
– 「コンサルタントの秘密」の法則集 (via reservoir) (via petapeta) (via tagkaz) (via appbank) (via yaruo) 2009-06-22 (via gkojax-text) (via gkojax) (via petapeta) (via ponco) (via nemoi)
“「やりたいこと」を探すには、「だれを見ると嫉妬するか」を考えてみるのがいいんじゃないかな。”
– Twitter / なおちゃんさま (via katoyuu)
SI企業は、原価＝エンジニアをどう計算するのか？ →
工業簿記の個別原価計算勉強しとくといいと思いますよ。
“「うちの会社って、何をやっているんだか分からない上司がやたらと多いんです」
...”
– “群れる”40代上司がもたらす負の連鎖：日経ビジネスオンライン
IT業界に求められる営業の姿を考えてみた - GoTheDistance →
その場で回答できないのによく客先に行くよなｌと思う。度胸があるというか。。
家にモノ売りが来て、モノに対する質問しても答えられないわけでしょ。じゃあ、あんた何しに来たの？と。
サーバの命名法 - モジログ →
昔勤めてた会社は寿司ネタだった。今はナイショ・・・
“都内のホテルで行われた授賞式のスピーチに立った陸さんは「この小説は昨今流行のライトノベル６００冊をデータベース化したあと、それらしい単語を適当に...”
– ラノベ『俺の妹には友達が少ない』が出版中止
“岡村「なんで池上彰さんって人気があるのかっていうと、まず(解説が)分かりやすいじゃないですか」 矢部「そうですよね、解説」...”
– ナイナイ・岡村が語る「池上彰が受け入れられたワケ」 ｜ 世界は数字で出来ている
asahi.com（朝日新聞社）：日本ＩＴ界の鬼っ子「外字問題」解消を 経産省が着手 - 社会 →
昔やってたなぁ、外字。。”「戸籍統一文字」（５万６０４０字）をもとに５万８７１３字のデータベースを作る。”・・・大変そうだけど頑張って欲しい。
誠 Biz.ID：「新・ぶら下がり社員」症候群：「新・ぶら下がり社員」を支配する3つの“あきらめ” →
上を目指さないこと＝悪と捉えていることには違和感がある。終身雇用制に守られながら過ごしてきた団塊の世代が、下の世代の為のよい社会を築く努力を怠ってきた面もあるのでは。
IT業界の裏話: 新幹線トラブルに見る、開発部門と運用部門の情報格差 →
面白いエントリ。ついでに言うと、鬱になるのは運用部門の人が圧倒的に多い。
「指示された仕事しかしない。新しい提案などは全くしない。常に70％」 新・ぶら下がり社員、増殖中 :... →
一概に若者のせいにばかりはできないと思うけど、確かに多いとは思う。
外部委託による成果物の品質確保 （1/2） － ＠IT MONOist →
セキュリティ要求分析について - ウィリアムのいたずらの開発日記 →
要求仕様書の書く内容をまとめてみる - ウィリアムのいたずらの開発日記 →
“昔タモリがいいともで、
「目を見て話すと威圧感がある、口を見て話すとなんかイヤラシイ、鼻を見て話すのが良い」...”
– タモリ式会話術 : ２のまとめＲ (via mnky)
もしもIT業界の下請け構造が崩壊したら - GoTheDistance →
しょうもない既得権益にすがるよりＳＦＤＣで簡単なシステムでも作ってみた方がよっぽど将来のためには良さそうだ。
“Groupon系サービスは、「二重価格表示」を前提にしている。二重価格表示とは、実際の販売価格にほかの価格を併記して表示すること。例えば
「通常2万1000円のお...”
– 「二重価格」とは “Groupon系”サービスの注意点 (1/2) - ITmedia News
「もしドラ」の読み過ぎに要注意－ ＠IT情報マネジメント →
逆張りをするとある程度は売れるんだろうね。エコブームだと”エコで世界は変えられない”みたいな本を出すと一定数は売れる。
“SI業界からはさっさと抜けだしたほうがいい。
サービスを作る側に回ったほうがいい。
...”
– SI業界からはさっさと抜けだしたほうがいい - ひがやすを blog
“そして、最悪なことに、完全に使い方を間違っている Web...”
– Twitterの失敗を繰り返すな！ Facebook を使いこなすために抑えたいポイント | ロスと日本の映画とマーケティング日誌・アルケミスタの住人 (via amiens2009)
“伊達直人 / タイガーマスク：富山敬（第32 -...”
– タイガーマスク - Wikipedia
技術者の給与が相対的に安いらしいが… | おごちゃんの雑文 →
これは耳に痛いけど真実だなぁ。。
談合消滅後の建設業界で何が起きているか：日経ビジネスオンライン →
確かに建設業界＝ＩＴ業界とも取れる。とっても面白い記事。ユーザ登録する価値有り。
“
PCを静かにしたい
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639 名前：水先案名無い人 投稿日：2008/03/30(日)...”
– コピペ新聞 : PCを静かにしたい
グルーポンのおせち事件を受けてSI業界が本当に教訓とすべきこと - 達人プログラマーを目指して →
SIerもそうだけどエンドユーザも・・
“東京都内で1月5日に119番通報システムが停止した問題に関して、東京消防庁は7日に記者会見を行い、不具合の原因はLANケーブルの接続ミスによる人為的な障害だったと...”
– 119番不具合の原因は人為ミス - スラッシュドット・ジャパン
さっぶいな、おい・・・
“今後のシステムには柔軟性が必要なことは当然ですが，そのためには既成概念の殻を取り去ることも必要です。最新の戦闘機は，あえて不安定に飛行する
ように設計されていると...”
– ITpro SPECIAL | CIO情報交差点Specialサイト
“就業規則や誓約書で競業禁止（同業他社への転職や、同業の開業）をうたう企業は多くありますが、まず憲法の「職業選択の自由」が優先されます。就業規則にいくら明記されてい...”
– 同業他社に転職して、前職から損害賠償請求？ - 教えて！ウォッチャー (via otsune)
“
Horowitz氏はこのブログエントリにて、頭は良くても従業員としては最悪という人材の3つの例を挙げている。
...”
– 頭が良くても「酷い従業員」とは？ - スラッシュドット・ジャパン
こういう異教徒は何人か思い当たるな（ｗ
“企業経営者が雇用を増やすのは、仕事が（恒常的に）増える見込みがあるときである。仕事が増えるのは、来季の売り上げが増えそうか、もっと先の売上増に向けた先行投資を増や...”
– 「雇用を増やせ」に関する素朴な疑問 : アゴラ - ライブドアブログ (via wideangle)
DBの「トランザクション分離レベル」が必要な理由 ... →
このあたりの分野なら、まだまだ勝負できるってことが判ったｗ
“なぜこれほど若者は冷遇されるのか。それは次のグラフを見れば一目瞭然である。 第22回参議院選挙年齢別投票率
出所：総務省...”
– 若者が搾取される理由 : アゴラ - ライブドアブログ
“僕が最近の個人ブログで「つまらない」と思うのは、みんな「公的な立場を意識しすぎている」というか、「評論家としてふるまおうとしすぎている」ことなんですよ。
...”
– 個人ブログの現在、そして、たぶん未来 - 琥珀色の戯言
“
◆営業からSEへの本音その1
「お客様の目の前で“それはできません”と即答しないでほしい」
...”
– 営業担当者がSEに抱く不満とは - 記者の眼：ITpro
“クラウドは一般化した？
...”
– 新春特別企画：どうなる？ 2011年の仮想化技術｜gihyo.jp … 技術評論社
既存業務システムはパブリッククラウドには持って行けないと思う。新規のシステム構築をパブリッククラウドでやるという「責任者」は日本にはあまり居ないんじゃないかな。
2011年、IT業界はこうなる。「クラウドは本流」「IaaSとPaaSは融合」「ITの説明責任」 －... →
「クラウド」って言うより、「クラウドを使った内製化」の流れがより活発になるんじゃないだろうか。
考える力を養うにはどうすればいい？ | ライフハックちゃんねる弐式 →
イチョウ葉エキスってたまに聞くけど本当に効くのかな・・？
新春特別企画：2011年のインフラエンジニア像｜gihyo.jp … 技術評論社 →
キーワードは「原点回帰」らしいですよ。
“＜業務時間外に勉強をすることを業務時間外労働と捉えた場合、業務時間外労働をしないとやっていけない職種はおかしいというか病んでいるんじゃないかなぁ＞。...”
– プログラマに正社員的な「勤務」はフィットしない - モジログ
忘れ去られた日本のIT技術～プロジェクト管理: プログラマの思索 →
なかなか読み応えある内容
